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研究显示,三分之一的上班族处于痛苦中


发表日期: 2005/7/25 上午 09:26:00
URL:http://www.24Drs.com/webmd/chinese_t.asp?who=109043
  July 15, 2005 -- 根据一项新的研究显示,将近三分之一的上班族处于痛苦中,这不仅会影响他们的健康情形,也会影响他们的生产力。

  研究人员调查了财富前500大公司的职员,并且发现将近30%的人除了日常的疼痛,象是牙痛或是肌肉扭伤以外,还处于其它痛苦中。

  由于无法在工作中表现出100%(负工资生产力presenteeism)以及没来上班(缺席)所造成的生产力损失,对于那些在痛苦之中的上班族约是每个月四天,相较于健康的员工约是每个月少于半天。

研究人员表示,这项调查结果确认在工作场所的痛苦,是造成生产力损失的主要因素,这一点值得雇主多加注意。

  他们表示,四种常见的痛苦情形(头痛、关节炎、背痛,和其它的肌肉与骨骼的问题)造成美国13%的生产力损失,约折合每年超过620亿元。

衡量职员的痛苦
在这项研究中,研究人员探讨了位于东北部财富前500大公司超过1,000位员工,了解他们的痛苦程度,来判定这项问题的程度,并且找出可能的目标来涉入干预。

  研究人员藉由询问这些员工在最近四个星期内已经经历的身体痛苦,以及他们是否正在经历除了一般常见疼痛之外的痛苦,象是调查中日常的各种疼痛。

结果显示,将近30%的职员是处于痛苦中;职员中的痛苦与整体的身体健康下降45%,以及心理健康下降23%有关。

痛苦与生产力的实质下降有关;由于健康职员没来上班一天或是没有在工作上表现100%所造成的生产力损失,合计在过去4周内约仅超过一天的三分之一;但是对于那些处于痛苦中的员工,由于无法在工作中表现出100%(负工资生产力presenteeism),以及没来上班(缺席)所造成的生产力损失总计大约是四天。

  相较于健康的员工,自行表示痛苦程度最高者,也较容易表示自己在过去一年中在工作时发生过一次以上的意外。

  改善的空间
虽然职员表示他们使用了多种方法来处理他们的痛苦,包括药物治疗、看医生和运动,但仍有许多人认为他们目前用来治疗痛苦的方式还不是很适当的,仍有许多改善的空间。

研究人员表示,在痛苦管理中发现改善空间最大者是那些有肌肉与骨骼疼痛情形的人,象是关节炎。

这项研究结果发表于七月发行的职业和环境医学期刊中。

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