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美国WebMD大众医疗新闻
偏头痛降低工作生产力
偏头痛降低工作生产力
  Sept. 11, 2009 -- 最新研究指出,不管患者是待在家,还是去上班,偏头痛都是失去工作职场生产力主要、大部份人不了解的因素。
  
  研究人员在一篇研究中,针对超过500位每个月平均偏头痛2至8次的员工进行调查,了解偏头痛对生产力的影响为何。
  
  因为大多数有偏头痛的人还是出门去上班,结果,去上班的员工因为生产力较小,使得总工作时数比待在家的员工还少。
  
  研究人员在另一篇研究中表示,每个月有15次以上偏头痛的人,每周减少约4.5小时的工作生产力。
  
  这两篇研究都在美国头痛学会本周于宾州举办的2009国际头痛研讨会中发表。
  
  美国头痛学会主席Fred Sheftell医师表示,这篇研究强调偏头痛对经济上的巨大影响,最近有人评估这让美国企业每年在直接医疗上的支出与工作生产力的减少上,花费超过240亿元。
  
  他向WebMD表示,偏头痛不只是头痛,程度超过单纯疼痛。除了经常头痛的明显不利限制以外,其它原因通常都不被了解。
  
  【旷工与假性出席】
  田纳西州曼菲斯的神经学家Stephen H. Landy医师主导这篇研究,检视偏头痛相关的旷工与假性出席。
  
  假性出席是指员工没有请病假却生产力低落,这些人的工作表现比健康的人或有其它因素的人还差。
  
  Landy医师与田纳西大学医学院的同事们,以及葛兰素史克药厂共同调查509位偏头痛患者,这些参与者在研究期间的平日,偏头痛平均发作3次。
  
  这些患者表示,平日的偏头痛中有11%会导致整天没上班;5%导致迟到;12%导致提早下班。
  
  仍然有去上班的受访者中,在偏头痛发作时仍有62%的时间在上班,但研究人员估算,他们的生产力在这些时间平均降低25%。
  
  依照他们的计算,偏头痛患者在有上班时总共减少1,301小时的工作时数;没上班时总共减少974小时。
  
  Landy医师向WebMD表示,偏头痛造成的直接与间接经济损失或许比大家想得要多,因为有一半患有偏头痛的人是未被诊断出来的。他表示,患者、医护人员、雇主、以及保险公司都应支持去改善偏头痛的诊断与治疗。
  
  第二篇研究调查慢性或急性偏头痛患者损失的工作生产力。
  
  慢性偏头痛是定义为每个月有15天以上发作;急性偏头痛是定义为每个月有0到15次头痛。
  
  有超过11,000名偏头痛患者接受调查,研究人员表示,那些最常有偏头痛的人,每周减少的工作生产力,比那些最不常头痛的人多四倍(每个人4.5小时比1.2小时)。

最后修改日期: 2009/12/9 下午 01:43:00

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