学习型组织


105年


 

日期

大事纪要

说明

105.03.20

主管共识营

1.      地点:青竹竹文化园区(竹山镇富州里)

2.      对象:医院所属各科室主管。

3.      应到:63人,实到:63人,出席率:100%

 

目的:

Ø  105年度目标共识宣导-改造组织文化

105.12.03-04

主管共识营

1.      地点:西湖渡假村-B1 松园会馆

2.      参加人员:医院所属各科室主管。

3.      应到:56人,实到:56人,出席率:100%

目的:

1.          了解医院评监-PFM作业及整合医院目标与共识

2.          因应106评监政令宣导

105

0428日、

0511日、

0525日、

0608日、

0622

培训教育20小时

1.      地点:十楼会议室。

2.      参加人员:学习型组织推动委员会委员11人及学员35人。

目的:

改变惯性、创新思维、解放压力、激发工作热情。

105.07.30-31

员工成长

1.      地点:埔里天泉温泉会馆

2.      参加人员:院长、三位副院长、学习型组织推动委员会委员11人及学员35人(对组织有热忱,服务满一年以上的员工)。

3.      应到:49人,实到:38人,出席率:77.6%

目的:

期增进员工对组织的向心力及正向思考,举办年度员工成长营

6小时/

LO课程教育,6小时/

1.      年度4堂学习型组织在职教育训练

2.      LO委员担任讲师

协助全院性组织学习课程执行。

总计完成6场次在职教育。

到职教育

1小时/

协助全院性学习型组织新进人员到职训练课程执行。

1.        每季一堂,年度4堂学习型组织新进人员到职教育训练。

2.        LO委员担任讲师。

协助全院性新进人员学习型组织到职教育训练,共4堂。

委员成长教育

1.        请云科大杨仁寿教授指导。

2.        省思、分享、融合、成长...

Ø   420LO核心委员至云科大与杨教授讨论员工成长营课程,并于云科大团队创新与学习教室,由杨教授教导“如何扮演团队辅导员/促进者”课程。