学习型组织


92导入后期


  92年学习型组织年度计划活动成果

 

 

日期

大事纪要

说明

92.0107w1

协调会议1:年度工作计划

 

92.0121w1

协调会议2:扩展计划进行程序

 

92.0211w5

协调会议3:3月说明会标竿学习

决议于鹿鼎庄办理共识营、4月前往屏基标竿学习

92.0304w2

协调会议4:3/28说明会内容修订

 

92.0310w1

向医策会提出「92年建立医疗质量学习型组织申请计划书」(扩散期)

92年度总经费57万(医策会补助25万)

92.0314w5

协调会议5:扩散计划细则

 

92.0325w2

协调会议6:奖励办法与报名方式

 

92.0328w5

学习型组织院内说明会

开放全院员工

92.0404w5

内部讲师培训课程(一):教学原理与方法

讲师:杨仁寿老师

1.教学方法、教材发展、设计的结构概念

2.演练:个案研究—杨仁寿的课程设计评析

3.演练:本年度的总体设计

4.如何与学员互动:问问题与回答问题

5.演练:与学员互动的经验分享与疑问

6.讲师的功能、心态、授课态度、养成项目

7.演练:我对于担任讲师的看法

 

协调会议7:学程规划

 

92.0418w5

标竿学习:屏东基督教医院

协调小组(屏东基督教医院)

 

协调会议8:学员出缺勤奖励办法

(屏东YOHO沙滩)

92.0427w7

内部讲师培训课程(二):促进者

讲师:杨仁寿老师

1.上次课程自我评量

2.团队辅导的目标、促进者的角色、形成阶段与辅导重点

3.演练:检讨去年我们对三个团队的辅导优劣

4.团队的诊断、辅导的实施

5.演练:诊断去年自己团队,并设计辅导

6.团队介入的抉择、促进者应培养的能力

7.演练:评估你自己做为促进者的能力

8.促进者该避免什么、辅导的原则、内部辅导者角色的注意事项

9.演练:关于未来团队的辅导计划

 

协调会议9:专案团队之选题

(云科大云那里)

92.0503w6

内部讲师培训课程(三):教练

讲师:杨仁寿老师

1.上次课程自我评量

2.教练的任务、工作的基本原则、内涵的层次

3.有效的教练与经验分享

4.团队学习中教练的工作、协助设定愿景与目标、协助创造有效的行动

5.引导人们从行动中反思、给予回馈促进学习

6.演练:检讨去年老师在教练工作上的得失;分享你做为主管在教练工作上的经验

7.试教与检讨一系统思考、二团队学习、三共同愿景

92.0518w7

内部讲师培训课程(四):讲师试讲

讲师:杨仁寿老师

1.试教与检讨一:系统思考

2.试教与检讨二:团队学习

3.试教与检讨三:共同愿景

 

协调会议10:5/31共识营细则

(斗六风野草堂)

92.0529w4

协调会议11:专案团队奖励办法

 

92.0611w3

协调会议12:内部讲师与辅导员事项

 

92.0620w5

向医策会提出「92年建立医疗质量学习型组织期中报告书」

 

92.0628w6-

0629w7

学习共识营

讲师:杨仁寿老师(鹿谷鹿鼎庄)

1.啤酒游戏

2.星空夜语

3.自我探索

4.自我愿景的厘清

5.左手栏游戏

6.团队学习游戏

92.0630w1

协调会议13:班联会干部

(青山绿水)

92.0712w6

学习课程(一):系统思考1

讲师:美珍、建升

1.组织学习工具箱

2.什么是系统思考

3.生命之网

92.0719w6

学习课程(二):系统思考2

讲师:美珍、建升

1.开一个集思广益的会议

2.系统基模家族大集合

3.描绘学习型组织

 

协调会议14:票选优越奖

系统思考优越奖:林培君

92.0802 w6

学习课程(三):团队学习1

讲师:崑山、琬琪

1.有效能团队

2.六顶思考帽

选出92班联会干部:

班代慧萍、副班代育如、学艺郁文、总务文香、康乐盟杰

92.0809 w6

学习课程(四):团队学习2

讲师:崑山、琬琪

1.听说问

2.深度汇谈

 

协调会议15:专案团队分组

团队学习优越奖:许德明;进步奖:姚淑敏

92.0816 w6

学习课程(五):共同愿景1

讲师:素匹

1.AI

2.建立团队使命与价值观

3.建立共同愿景

92.0823 w6

学习课程(六):共同愿景2

讲师:素匹

1.SWOT分析

2.拟定目标

3.行动计划

 

协调会议16:学习与任务成效评估

共同愿景优越奖:杨莉理;进步奖:陈榕生、张嘉玲

92.0830 w6

学习课程(七):TQM工具

讲师:杨朝钦

1.团队圈的形成

2.推的推行步骤

3.工作常用手法

形成专案团队:

1)蜘蛛圈—改善医疗安全(彦霈)

2)向日葵圈—利用健康咨询营销医院(嘉玲)

3)快乐志工圈—营造快乐的志工(莉理)

4)水管圈—提升医院信息传递与宣传(慧萍)

92.0922w1

协调会议17:各专案团队任务回报

 

92.1005w7

期中交流:推论阶梯与创意思考

讲师:杨仁寿老师

由四组报告期中进度(玉山国家公园管理处)

 

协调会议18:10/23课程讨论

(集集柏拉图风车花园)

92.1009w4

协调会议19:邀约明年推动成员

 

92.1023w4

在职教育:五项修链的应用

讲师:杨仁寿老师

 

协调会议20:期末发表课程讨论

 

92.1110w1

协调会议21:11/21医策会报告事宜

 

92.1117w1

协调会议22:各组评量

 

92.1120w4

向医策会提出「92年建立医疗质量学习型组织期末报告书」

 

92.1121w5

医策会主办「医疗质量学习型组织期末发表会」

苏崑山简报陈院长、蔡副、苏崑山、苏素匹、林美珍、陈建升参加 (台北国际会议中心)

92.1122w6-1123w7

绩效评核与结案报告

全勤生20位:德明、莉理、郁文、文香、嘉玲、黛薇、慧萍、惠君、佳伶、毓满、杏秋、玉茹、慧娟、美娇、龄霙、盟杰、彦霈、燕玲、淑敏、清惠

专案团队运作个人奖:

第一组:孔黛薇、蔡秀花

第二组:张嘉玲、许文香

第三组:杨莉理、郭淑华

第四组:简钰娟、赖慧娟

(鹿港立德文教会馆)

92.1201w1

协调会议23:专案交接事宜

讨论各专案团队后续业务执行单位

92.1209w2

协调会议24:标竿学习

讨论前往花莲慈济医院标竿学习事宜

92.1217w3

协调会议1:新成员加入

93年度竹山秀传医院学习型组织委员会委员:

陈振鹏、蔡味娟、苏素匹、苏崑山、林美珍、陈琬琪、陈建升、杨莉理、张慧萍、沈育如、张嘉玲、林盟杰

92.1211-

1223

学习型组织期末问卷

杨老师辅导团队发放问卷

专案团队成员33位、非专案成员(有参加单位30人、没有参加单位30人)

92.1231w2

前往林新医院发表「竹山秀传医院学习型组织经验分享」

讲师:苏崑山 (林新医院)